11月5日至10日，第九届中国国际进口博览会‌（以下简称“进博会”）在上海举办。其间，医疗科技企业美敦力全球心血管业务人力资源副总裁法赫米・纳哈斯围绕进博会溢出效应、本土化人才布局与组织能力建设等议题分享了看法。

据了解，这是美敦力连续第九年亮相进博会，也是法赫米・纳哈斯第一次来到展会现场，近距离感受这一开放合作平台的活力。在他看来，进博会兼具规模与开放度，汇聚医疗从业者、产业伙伴与政策研究者，搭建起思想交流与合作洽谈的平台。对美敦力而言，进博会早已超越单纯的展示功能，它让企业得以贴近临床一线，及时把握中国医疗需求变化。依托展会带来的溢出效应，跨国医疗企业能够更顺畅地对接本土产业生态，把前沿技术理念转化为服务患者的实际方案。

法赫米・纳哈斯认为，打造扎根本土、能力过硬的人才队伍，是企业在中国实现长期稳定发展的根基。医疗科技的本土化不是简单的产品落地，而是从研发、生产到服务全链条能力的共建，人才正是支撑这一进程的核心。目前，美敦力聚焦本土研发、智能制造、数字医疗三个方向布局人才建设：在研发端培养紧贴临床的工程人才，努力把尚未满足的临床需求转化为创新方案；依托临港生产基地夯实制造、质控与供应链能力，保障本地化稳定交付；吸纳兼具临床与数字化素养的复合型人才，探索人工智能应用，完善患者全周期管理。

“此外，企业着力打造灵活敏捷、连通全球的组织模式，给予本土团队更大自主空间，推动中外经验双向互通，既把全球成熟经验带到国内，也将中国的临床实践与创新探索对外分享。”法赫米・纳哈斯表示，面向未来，美敦力将持续夯实组织能力，聚焦中国临床需求，加速创新迭代，为中国患者提供更优质、更贴合本土实际的医疗方案。（王颖）