第二届人民健康大会之“发挥爱国卫生运动优势，建设智慧健康城市”圆桌座谈会侧记

近日，第二届人民健康大会“开展爱国卫生运动，倡导健康生活方式”平行主题论坛在线上举行。主题论坛由人民网·人民健康主办，由中华预防医学会、中国健康教育中心、国家心理健康和精神卫生防治中心、中国企联健康中国企业行动协调推进办公室、国家体育总局体科所提供学术支持。

第二届人民健康大会“开展爱国卫生运动，倡导健康生活方式”平行主题论坛设置了两场圆桌座谈会，分别以“强化老年主动预防意识，提升公共卫生治理效果”和“发挥爱国卫生运动优势，建设智慧健康城市”为主题，探讨了推进健康老龄化和建设健康城市等内容。

在“发挥爱国卫生运动优势，建设智慧健康城市”圆桌座谈会上，北京市健康教育协会会长、原北京市爱卫办主任刘泽军，中国红十字基金会理事长贝晓超，中华预防医学会公共卫生管理与法治分会副主委、中国医学科学院医学信息研究所医疗卫生法制研究室主任曹艳林，山东省青岛市疾控中心网络信息部副主任张建军，迪安诊断董事长助理、公共事务部总经理，杭州至善公益基金会理事长刘林正等嘉宾参与讨论。

爱国卫生运动开展70年来，内涵不断丰富，工作重心也从环境卫生向健康城市、健康乡村建设转变，着力开展“健康环境”、“健康社会”、“健康服务”、“健康人群”、“健康人群”建设，最终实现健康中国战略目标。

曹艳林作为圆桌主持人，首先介绍了健康城市的相关内容。他说，健康城市从卫生城市演变而来，是健康中国战略的一个核心内容，也是一个重要载体。目前健康城市建设的内容，包括健康环境、健康社会、健康服务、健康人群和健康文化五个领域。健康社会建设的一个重要内容是健康细胞工程，包括学校、企业、社区。只有每一个细胞都健康了，整个社会才会更健康。

座谈会上，贝晓超理事长以中国红十字基金会“关爱生命，救在身边”项目为例，详细介绍了将“守护生命与健康，红十字就在身边”的格言与智慧健康城市建设相结合的生动案例。中国红十字基金会去年研发了包含AED的应急救护一体机和红十字急救宝小程序。市民若发生意外，可通过小程序寻找身边最近的AED一体机和救护员。截至今年11月，中国红十字基金会已在学校、社区、企事业单位和交通站点安装了2440套应急救护一体机，并且累计培养了300多万名红十字救护员，每年培训应急救护人员超过1000万人次。贝晓超表示：“爱国卫生运动做的是群众身边的小事，保障的却是百姓健康的大事，中国红十字基金会未来将继续进社区、进农村、进校园、进企业、进机关，打造安心校园、安心街区、安心机关。”

“爱卫运动有如此强大的生命力，和它的基本特征和工作方针是密不可分的。”刘泽军介绍说，以人民的健康为中心，政府组织、群众参与、共建共享，这就是爱国卫生工作始终未变的工作方针。以北京为例，在北京2008年奥运会举办的时候，北京市政府发起了“健康奥运 健康北京”全民健康促进活动，受到老百姓热烈欢迎。随后，政府又提出了“健康北京人十年促进行动”，包括健康知识普及行动、全民健身行动、母婴保健行动、控烟行动等九项健康行动。从2009年到2018年这十年间，北京市民健康素养的水平提高到了36.4%，经常参加体育锻炼的人数超过1000多万人。“能取得这样的成效，靠的正是社会共治、全民参与。”刘泽军说。

座谈中，张建军以青岛市疾病预防控制中心的传染病监测预警工作为例，介绍了青岛在“智慧疾控”建设方面的经验。他说，青岛市作为沿海开放城市，对外人员和物资往来频繁，疫情发生以来，一直面临外防输入、内防反弹的双重压力。2021年底，青岛市疾控中心在山东省率先启动公共卫生信息化三年行动计划的实施，努力打造“创新驱动发展阵地”，为专业化、现代化疾控体系建设创新赋能。建成传染病多点触发监测预警，在重点行业、重点机构开展人群症候群监测和健康危害因素监测，打通与“中国疾控”和“山东疾控”信息平台；构建智慧化流调系统，创新流调工作模式，实现多部门数据共享与业务协同，提升数字抗疫效能；打造智慧化实验室系统，实现采送检报全过程信息化和全流程质控管理，从根本上提升了实验室智能化水平和检测能力。

刘林正从企业层面介绍了科技创新在城市公共卫生治理中发挥的作用。他说，运用现代科技工具，可以在疾病的信息获取、收集、分析、挖掘和共享等方面充分发挥智能科技的整合效应，有效实现医学诊断效率和医学价值的提升。他提出，企业可以围绕三个方面发挥强化公共卫生治理体系的作用，使健康城市“智慧”起来。一是聚焦医学科学基础研究，提高医疗科研自主创新能力。通过支持医学科学基础研究，促进源头创新，探索疾病发生、发展、诊断、治疗等机理，深化对疾病的认识。二是聚焦“数智化”建设，促进公共卫生系统网络智能化升级，以预防为主方针，构建全方位全周期的人民健康保障体系，从疾病诊断，到临床治疗，再到预后判断、发病机理研究、职能预警等。三是聚焦多层次科技人才体系建设，升级人才战略。既要注重人才的创造性思维和创造性能力的培育，也要加强复合型人才的培养，同时还要不断完善人才激励机制，形成尊重科技人才的良好氛围。