6月17日，由人民网·人民健康与温州市中心医院共同举办的“2022地市级公立医院高质量发展交流会暨温州市中心医院125周年系列学术活动”通过线下线上结合的方式举行，与会专家以“推动公立医院高质量发展 助力健康中国”为主论题展开分享。

温州市卫生健康委党委书记陈宏鸣在会上发言

温州市卫生健康委党委书记陈宏鸣在会上介绍，近年来，温州市委市政府坚持把公立医院高质量发展作为推进健康中国建设的重点实施目标，围绕让群众满意，让群众在家门口能看上病、看好病，以建设温州医疗高地建设为总抓手，高起点规划建设浙南医疗中心，全方位对接融入长三角卫生医疗一体化发展。

陈宏鸣介绍， 温州市中心医院是浙江省三家百年名院之一，在125年的发展历程中，逐步发展成为集医疗、科研、预防、康复为一体的三级甲等综合性医院，在“三院一所”的医疗基础上正加快推进多所新院区建设，是温州推进医疗高地建设的中坚力量。希望温州市中心医院在建院125年的新起点上，秉承“百年定理 厚德精医”的办院宗旨，勇攀医学高峰，推动医院高质量发展，为健康中国做出更大贡献。

国家卫生健康委干部培训中心副主任张光鹏在会上分享了公立医院高质量发展中关于人事制度改革的相关内容。他提到，针对我国公立医院现行人事制度中存在的以物为标准进行人员配备和人员编制动态核定的问题，公立医院高质量发展考核评价相关文件对特定岗位和人员结构的优化提出了导向性要求，下一步将通过评价体系标准的调整引导公立医院人事制度改革，使之更好助力公立医院高质量发展。

医院文化是医院核心竞争力之一，同时也是医院高质量发展要重点建设的“软件”。国家卫生健康委医院管理研究所副所长王凯在会上介绍，2020年，国家卫生健康委联合中央组织部与教育部就公立医院文化建设展开调研，发现医院党建工作的不足将直接影响医院文化建设。他说：“要加强发挥党委在医院文化建设中统筹规划、促进业务融合等方面的作用。要集中医院资源，用发展理念系统推进、建设特色鲜明的医院文化，强化患者需求导向，同时关心关爱医务人员。只有把握这些要素，医院才能形成可持续发展、高质量发展的态势。”

温州市中心医院党委书记黄建平作主题分享

“智慧医院是医院高质量发展的要求，是一个通过顶层设计，自上而下的流程再造的过程。”温州市中心医院党委书记黄建平在主题分享环节介绍了智慧医院建设的相关实践经验。他建议，要提升互联网医院建设与应用能力，为患者带来全新的医疗服务模式；以数据驱动模式推动更个性化、精准化的诊疗方式；利用5G、AI、大数据、AR、VR等智能技术赋能，全面提升医院服务能力；围绕医联体、医共体建设，要借助上级互联互通管理平台，打造覆盖多院区、社区医院的一体化信息管理平台与大数据中心；要夯实网络安全保护基础，化被动防护为主动防御，更好地保护患者医疗数据的信息安全，为数字化智慧医院建设保驾护航。

浙江大学国家制度研究院副院长、研究员金维刚作《开创“十四五”时期全民医保高质量发展的新局面》主题分享。他提到，“十四五”时期，医保改革发展的三项重点任务：一是要健全体系，提升基本医疗保险的质量；二是优化医疗保障协同治理机制，完善医保的支付机制，加强健全基金监管体制机制，协同建设高效的医疗服务供给体系；三是要构筑医药保障服务支撑体系，健全医疗保障公共服务体系，强化法治支撑，推动安全发展，加强医保信息化建设，健全标准化体系。

主论题会议结束后，与会专家以“质量要素建设建高地、攀高峰”“绩效体系建设：强管理、促提升”“党院共同建设：为服务、促发展”为题展开分组讨论，共同为公立医院高质量发展建言献策。